跟朋友聊天,他最近很烦,培养了一年多的一个主播把他甩了。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
这个主播是他一手带出来的,IP也打造出来了,却说不想干这行了,想回家结婚生子,过普通人生活,他就同意了。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
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没想到,跟他这边解约之后,直接跟另一个公司签约了。他要气爆炸了。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
我只能劝他,往开了想。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
这个世界上本来就没有对你绝对忠诚的人,不管当初跟你的时候什么样,等她的能力到了能走的时候,她一定会走。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
离开你,又去别人公司,说明在别人那能得到更多。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
如果你舍不得给钱,靠情分、忠诚这些东西想留住人才,基本上全都是扯淡。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
你看说相声的,为什么有些徒弟宁愿背上骂名也要离开师傅,无外乎一个“利”字,师傅想给的和自己出去能挣到的,中间差的太多,这是矛盾的根源。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
所以我们作为分钱的人,一定要在后背刺上四个字:有舍有得。就算是你培养起来的人,他的能力到了什么段位,你就要给他匹配的收入。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
可以看看身边生意做大的人,无一例外,全都是舍得花高价留人才的。如果你总想着在下面人身上省点工资钱,你的生意永远不可能干到多大。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
当然,也有一种情况,你觉得他就值这个价,那没办法了,和平分手。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html
离开,未必就是坏事。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html