离开，未必就是坏事

跟朋友聊天，他最近很烦，培养了一年多的一个主播把他甩了。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

这个主播是他一手带出来的，IP也打造出来了，却说不想干这行了，想回家结婚生子，过普通人生活，他就同意了。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

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没想到，跟他这边解约之后，直接跟另一个公司签约了。他要气爆炸了。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

我只能劝他，往开了想。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

这个世界上本来就没有对你绝对忠诚的人，不管当初跟你的时候什么样，等她的能力到了能走的时候，她一定会走。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

离开你，又去别人公司，说明在别人那能得到更多。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

如果你舍不得给钱，靠情分、忠诚这些东西想留住人才，基本上全都是扯淡。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

你看说相声的，为什么有些徒弟宁愿背上骂名也要离开师傅，无外乎一个“利”字，师傅想给的和自己出去能挣到的，中间差的太多，这是矛盾的根源。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

所以我们作为分钱的人，一定要在后背刺上四个字：有舍有得。就算是你培养起来的人，他的能力到了什么段位，你就要给他匹配的收入。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

可以看看身边生意做大的人，无一例外，全都是舍得花高价留人才的。如果你总想着在下面人身上省点工资钱，你的生意永远不可能干到多大。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

当然，也有一种情况，你觉得他就值这个价，那没办法了，和平分手。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8717.html

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