问了一些在职的朋友，今年的年终奖普遍是不太理想，公司规模不大或者经营业绩不好的，甚至都没有年终奖这一说。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
虽然有点残酷，但想通过跳槽升职加薪早已不再像几年前一样容易了。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
如果30岁之后收入来源只有工资的话，那么你的职场路线就存在比较大的风险，因为一旦行业变革或者公司变动，你就很难抗打。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
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我有个朋友阿亮从毕业到现在，十多年里，一直在一家公司工作。这家公司不算大，200 来人，偏销售驱动。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
阿亮性格随和，不管是工作还是生活，都持有一种“怎么都行”的态度。生活中，大家很喜欢交他这个朋友，他为人实诚，踏实肯干。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
他对大部分事情都没有主见，A 和 B 两个方案，怎么都行。阿亮挺喜欢自己这个状态的，他觉得凡事都有个目标，那种日子太累了，慢慢来多好。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
但职场中，这种有点随波逐流的性格却让他吃了亏。在这家公司，他换过好几个岗位，从研发到产品、以及产品销售，他都干过。老板前些年欣赏他，觉得他踏实靠谱、学习能力强，所以公司哪个岗位缺人时，总是让他顶上去。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
阿亮并不是所有岗位都擅长，来来回回折腾几次后，他慢慢知道了自己的能力边界，并稳定在了产品经理的岗位发展。公司偏销售导向，产品方面不是特别受重视，团队一共五个人，大家事情不多，大部分时间都是到点下班，薪资不高，但却比较轻松。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
浑浑噩噩，十年过去了。阿亮没想过跳槽，他把这家公司当成国企一样待着。但去年，公司经营情况不好，老板裁掉了部分老员工，这时，他才意识到，三十多岁的自己处于不尴不尬的境地。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
打开招聘网站，拔剑四顾心茫然，阿亮不知道自己还能干什么。虽然职位是产品经理，但这些年，在核心能力方面的积累少之又少。他说自己一直处于舒适圈内，早几年还有冲劲，后来几年，却像公司的老油条一样，做一天和尚撞一天钟。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
阿亮的经历让人叹息。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
每个人都要为自己的成长负责。生活中，目的性不是那么强，可以让人更幸福。但工作中，没有规划和目标，并不是一个好的职业选手。有时候我就有这样的感觉：过好日子和做好工作，可能需要两种不同的特质和心态。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
阿亮看起来希望只依靠工作就能实现个人成长。从他的表述看，从业 10 年，自己像是一块板砖，哪里需要哪里搬。他完全是被工作推着走的。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
人都有惰性，都愿意在舒适区待着。但如果一直在舒适区，我觉得还挺危险的。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
因为舒适区很可能意味着自己没有成长和突破。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
所以，如果可以的话，工作中阶段性还是应该找一些有挑战的事情做，让自己的能力不断上台阶。老在舒适区待着，绝对不是什么好事。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
现在流行躺平说，你可以躺平，如果你家里有矿的话。文章源自小虾博客-https://www.xiaoxiawz.com/zatan/8600.html
